Así lo
dijo el presidente de Fecode Luis Alberto Grubert quien anunció que el paro
será indefinido.
¿Derecho
a la educación o derecho a la protesta? Esa es la polémica con la que despertó
el país este miércoles por cuenta del paro de maestros. Tanto el gobierno como
el gremio de los profesores radicalizaron sus posiciones.
El tema
ha levantado ampolla. Mientras los profesores, reunidos en Fecode, justifican
esta medida como una manera de reclamar el incumplimiento del Gobierno, desde
el Ministerio la respuesta fue contundente: la huelga viola al derecho
fundamental a la educación. Eso sí, ambos dicen estar defendiendo los intereses
y garantías del sector.
En la
mañana la ministra de Educación, Gina Parody, les puso un ultimátum a los
maestros: si no van a clase no les pagan el sueldo y se tendrán que atener a
las sanciones disciplinarias. Frente a eso, el presidente de Fecode Luis
Alberto Grubert le dijo a Semana.com que “nosotros duramos 56 días negociando
sin paro y no logramos nada. Ahora negociaremos en paro. La ministra promete
muchas cosas, pero luego el presidente es el que define si eso se puede o no.
Entonces queremos negociar con él”.
El
presidente de Fecode afirmó que el inicio del paro indefinido tenía la
intención de buscar que el Gobierno generara unos puentes y se pudiera
dialogar, “pero no, la ministra salió a disparar. Nos parece que esa no es la
actitud que debe tomar un ministro de Educación. La ministra debe dejar la
soberbia”.
Por su
parte, Parody dijo que el Gobierno propuso un aumento salarial del 10 por
ciento y el “sindicato lo rechazó porque para ellos es insuficiente”. Grubert
negó el incremento ya que el “sistema general debe cambiarse el próximo año,
ese porcentaje está condicionado a una reforma constitucional. Es decir, si se aprueba
nos nivela. Si no, no”.
Para
Fecode Santos empezó a incumplir cuando no destinó el 7,5 por ciento del PIB a
la educación, que ya se había acordado en una negociación anterior. Además, la
federación rechazó fuertemente el modelo de jornada única que se está
imponiendo.
Ante
las advertencias de la ministra, los maestros respondieron con una marcha por
las principales calles de la ciudad y la radicalización de sus posturas.
Cese indefinido
La
decisión de Fecode no fue una novedad. El pasado 10 de abril la organización
publicó en su página web una circular en la que anunció el cese indefinido de
actividades y responsabilizaba al gobierno de las consecuencias que pudiera
tener el paro. Esta medida, explicó la comunicación, se generó por la falta de
“solución satisfactoria” al pliego de peticiones que se radicó en febrero y al
incumplimiento de los acuerdos pactados en negociaciones anteriores, como el
aumento del porcentaje del PIB destinado a la educación.
Sin
embargo, las conversaciones con el Ministerio de Educación se mantuvieron hasta
el pasado lunes, cuando se confirmó definitivamente el camino de la protesta.
El martes Grubert aseguró que la negociación no arrojó avances ni respuestas
contundentes a sus demandas. El llamado fue a que el magisterio empezara el
cese de actividades. Grubert calculó que participarían 334.000 docentes con un
impacto en nueve millones de estudiantes y tres millones de padres.
El Plan de la discordia
Una de
las grandes diferencias entre ambos sectores es el tema de la educación que
propone el Plan Nacional de Desarrollo, que está a punto de aprobarse en el
Congreso. Gina Parody sostuvo que “este es el gobierno que más ha invertido en
la educación. Hoy los niños van a la educación pública del país gratis, como
debe ser". Agregó que "en el Plan Nacional de Desarrollo los recursos
de la educación son de 136 billones de pesos mientras que para la guerra son 93
billones de pesos”. Sin embargo, Fecode difiere pues para el gremio es prioritario
que el Plan contenga su pliego de peticiones.
Frente
a las exigencias de la federación en el tema de la atención en salud para
maestros con “un servicio digno”, Parody respondió que su gabinete es
consciente de la necesidad de mejorar el acceso a los beneficios adquiridos
como el no pago de cuotas moderadoras o copagos, la posibilidad de acceder a
todo el sistema desde el primer día de afiliación y el no pago de sanciones o
multas por incumplimiento de citas programadas.
En
cuanto al bienestar, el Ministerio respondió que “los profesores tienen 36 días
hábiles de vacaciones mientras que el resto de colombianos tiene solo 15;
además deben trabajar un promedio de seis horas diarias presenciales y los
demás empleados públicos trabajan 8 horas”.
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