El acuerdo logrado
entre el gobierno nacional y los dirigentes de la Federación Colombiana de
Educadores -Fecode- fue sometido durante la noche del miércoles a un arduo
debate entre los sindicatos pertenecientes a la federación, quienes por
decisión dividida aceptaron el acuerdo y el levantamiento del paro. Por tanto
el reinicio inmediato de las actividades docentes.
La discusión para
aceptar el fin del paro estuvo reñida, decidiéndose por una votación de 50 a
favor, 20 en contra y dos abstenciones. Dicha decisión generó polémicas al
interior de Fecode, pues mientras algunos directivos regionales confirmaron que
lo consignado en el acuerdo “responde a los puntos del pliego de peticiones del
magisterio”. Mientras otros, sobre todo las bases movilizadas, tildan este
acuerdo de poco consecuente con lo exigido en el paro.
El acuerdo firmado
cobija ocho puntos y una consideración final en las que se definen compromisos
sobre: el escalafón y evaluación docentes, la evaluación diagnóstico formativa,
la salud, la nivelación salarial, el bienestar, los beneficios a los educadores
del escalafón 14, los etnoeducadores y otros acuerdos sobre el seguimiento a
los acuerdos y las consideraciones finales.
Frente al escalafón y
evaluación docentes el Gobierno Nacional se comprometió a presentar un proyecto
para viabilizar jurídicamente la re-inscripción o actualización en el escalafón
a los educadores que no hayan logrado el ascenso o la nivelación salarial
después de haber realizado el proceso de evaluación por competencias.
Dicho proceso se
realizará a través de una evaluación de carácter diagnóstico formativo a través
de vídeos de clase de los docentes que será evaluada por Fecode, el Ministerio
de Educación Nacional y facultades de educación de reconocida idoneidad. Los
educadores que no la aprueben deben ser capacitados. La evaluación será
prioritaria para los docentes ya mencionados y se realizará la tercera semana
de septiembre de 2015. El plazo dado al ministerio para presentar este decreto
es de 30 días a partir de la fecha.
Lo referido a la
evaluación diagnóstico formativa será ejercida como una prueba de requisito
para el ascenso y reubicación a los docentes del Estatuto 1278 (docentes
del Estatuto vigente). Esto mientras se
consensúa un estatuto único docente. La prueba será como se explica en el
párrafo anterior y y sus resultados deben servir para la retroalimentación de
los docentes y el mejoramiento en la calidad educativa. Los docentes que hagan
la prueba y no la superen tienen derecho a presentarla en la siguiente
convocatoria, así se realice en el mismo periodo anual.
Frente a la salud, se
firma el compromiso para la creación de la figura del defensor del usuario de
los servicios de salud para los maestros. Por otro lado, se le exigirá a la
sociedad de economía mixta vinculada al Ministerio de Hacienda y Crédito
Público, Fiduprevisora, que se encargue de la administración de la salud de los
docentes, garantizar el debido cumplimiento de los servicios, cumplir los
pliegos y corregir las fallas existentes.
Para la selección de
la entidad prestadora de servicios, la Fiduprevisora debe realizar seguimiento
y control de la distribución del servicio en todo el país, junto a Ministerio
de Salud, la Superintendencia de Salud, la Contraloría, la Procuraduría y
Fecode.
En lo concerniente al
Bienestar de los profesores, el Ministerio de Educación Nacional se comprometió
a financiar los juegos deportivos del magisterio anualmente con un monto
$2.500.000 y la realización de Encuentro Nacional Cultural y Folclórico.
Frente a los
educadores del grado 14, el compromiso del gobierno fue reconocerles una
bonificación anual, no constitutiva, del salario correspondiente al 10% de su
asignación básica mensual durante el año 2016 y el 15% del 2017 en adelante.
Adicional se les otorgará una bonificación no constitutiva del salario
equivalente a un mesa de asignación básica mensual, pagadera la momento del
retiro del servicio.
Con respecto a los
etnoeducadores se establece una comisión entre Fecode y el ministerio para
evaluar la equidad en su remuneración, con equivalencia con los decretos
anuales sobre salarios.
Finalmente, las
partes de la negociación se comprometieron a generar una comisión para revisar
y generar iniciativas frente a las solicitudes de los docentes de tipo jurídico
y legislativo, relacionadas con el incumplimiento de la ley, para evitar la
continua presentación de demandas que afectan los recursos del Fondo Nacional
de Prestaciones Sociales del Magisterio y el Ministerio de Educación.
También hubo
compromiso en generar una comisión para el seguimiento de los acuerdos, esta
tendría reuniones cada dos meses y la generación de informes. Por otro lado,
Fecode se comprometió a la realización de un cronograma para que los
estudiantes recuperen las actividades que no ejercieron mientras los días de
paro.
Se esperan los
pronunciamientos públicos de la federación y las declaraciones, posiciones y
acciones de los sindicatos que siendo adscritos, no estuvieron de acuerdo con
lo acordado. Por el momento se declaró el levantamiento del paro nacional y la
retorno a clases.
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