Comunicado al Magisterio Colombiano
Asociación de institutores y trabajadores de la
educación del cauca
ASOINCA
Cumpliendo el mandato de las asambleas generales,
realizadas el jueves 12 de septiembre de 2013 en Popayán, Santander de
Quilichao y El Bordo, del Plénum de Presidentes y Junta Directiva, ante la
actitud asumida por el Comité Ejecutivo de FECODE en el desarrollo de la HUELGA
y la firma del acuerdo:
Manifestamos:
1. Los fatales resultados de la práctica sindical
orientada desde el Comité Ejecutivo radica en la política que enarbolan sus
integrantes, ahí está el cáncer y contra él debemos apuntar para su transformación
radical, eligiendo líderes que asuman la dirección orientando la lucha para
solucionar los problemas que afectan al magisterio colombiano, si continúan
estos líderes g0rupistas que sólo piensan en sus intereses, JAMAS GANAREMOS LA
DIGNIDAD como PROFESIONALES de la EDUCACION.
2. Esta clase de dirigentes desconocen las
instancias decisorias, por eso no permitieron analizar las propuestas del
gobierno frente al PLIEGO y menos sobre levantar o no la huelga, para ellos,
irrespetar al gremio es insignificante, (claro, menos al patrón) si ello les
permite lograr sus intereses particulares o de grupo.
3. Así intenten por todos los medios hacer creer
que fue un gran acuerdo, las bagatelas con las cuales los convencieron no
requerían de la huelga, por cuanto los problemas de fondo como son:
privatización de la salud, del restaurante y transporte escolar, recorte
paulatino de la planta de personal, evaluación de competencias y desempeño,
traslados con desmejoramientos geográficos, no están en la mente de los ejecutivos,
cuando estos problemas son los que marcan en las regiones el accionar sindical,
o acaso con auditorías externas van a parar los paseos de la muerte?, la demora
en las citas con especialistas y la entrega de medicamentos?, esto sólo lo
creen quienes firmaron y avalan este ridículo acuerdo.
4. Ante la complicidad de la mayoría de la Junta
Nacional, que les aprobaron tal actitud, al levantar el Paro sin analizar las
consecuencias de estos errores políticos, era lógico las justas reacciones de
protesta de un gran sector del magisterio en el país, son estas prácticas de
los ejecutivos las que vulgarizan la actividad sindical, desprestigian la
organización y seguramente surgirán alternativas erradas como la de construir
otra Federación.
5. Los grupos políticos (10) que integran el
Comité Ejecutivo, utilizan abiertamente la infraestructura, los recursos
económicos que cotizamos los afiliados, han constituido un andamiaje
burocrático (asesores) que se lo distribuyen según la alianza o acuerdo de
gobernabilidad, se colocan cuantiosos sobresueldos y viáticos tomando la tabla
oficial, descaro propio de burócratas pequeño-burgueses, pero jamás de
AUTENTICOS LIDERES SINDICALES Y POPULARES.
6. Ratificamos nuestra postura crítica frente a la
política del Comité Ejecutivo, desplegada por los grupos políticos (10) que lo
conforman y dominan la Federación, política que se manifiesta en la utilización
descarada de la Organización para que cada grupo pretenda llegar con su
candidato al senado, gobernaciones, Alcaldías, Concejos, etc, dicha práctica en
los últimos 25 años demuestra fatales resultados, PERDIDA paulatina de
importantes CONQUISTAS; pensión gracia, retroactividad de las cesantías,
privatización de la salud, RETROACTIVIDAD de la PRIMA de SERVICIOS y lo más
sagrado de todo trabajador, la pérdida de la estabilidad laboral.
7. En las negociaciones del Comité Ejecutivo de
FECODE, antes que ganar hemos perdido derechos adquiridos, la rutinaria jornada
de protesta cada mes, de 2 o 4 horas no es la salida para los graves problemas
que nos afectan, razón por la cual, debemos investigar la adopción del
plebiscito para revocar el mandato al Ejecutivo de FECODE, éste permite
transformar nuestra Federación y de una vez por todas erradicar el cáncer que
la lleva a su exterminio; cuenten con ASOINCA para adelantar el trabajo que sea
necesario.
8. La alternativa está en nosotros mismos, dentro
de FECODE, por cuanto el problema no es la Organización, sino los hombres y
mujeres que con su errónea política la dirigen, entonces la salida es RECUPERAR
LA FEDERACION de esta clase de GRUPOS y COLOCARLA en el SITIO que le
corresponde para enfrentar con la HUELGA INDEFINIDA la política neoliberal y
RECONQUISTAR los DERECHOS que NOS HAN ARREBATADO.
9. Cada docente descontento debe hacer los
esfuerzos para unirse y organizarse en cada Institución Educativa, en cada
municipio renovando directivas y Subdirectivas que acolitan esta incorrecta
política de los ejecutivos, solo así podremos transformar nuestra Federación y
quienes quieran hacer politiquería busquen otras instancias partidarias propias
para tal fin, debemos acabar con el anarco - gremialismo que abiertamente desde
hace 25 años degeneró la actividad sindical y convirtió las sedes sindicales en
directorios politiqueros. En este proceso, desde el Cauca, podrán contar con
más de nueve mil afiliados para que juntos hagamos realidad la depuración y
transformación de nuestra FECODE.
10. Nuestro rechazo a la firma del acuerdo y ante
la estúpida forma de levantar la jornada; en el Cauca continuamos la HUELGA
hasta que el gobernador y Alcalde de Popayán firmó el Acuerdo, incluyendo las
NO REPRESALIAS y EVITAR la PENALIZACION de la HUELGA, sabíamos que el Ejecutivo
firmaría sin negociar este punto, repitiendo por tercera vez este error
político, culpables del descuento salarial al 60% de los huelguistas y que aun
hoy, no se reponen de esta afrenta.
Finalmente, hacemos un llamado al magisterio
colombiano para fortalecer la actividad sindical en cada región, en cada
institución, en unión o coordinación con padres de familia y estudiantes para
defender el derecho de la educación, el actual Comité Ejecutivo no quiso
involucrarse en la dinámica nacional donde junto con otras organizaciones en el
PARO NACIONAL que valerosamente realizaron los CAMPESINOS, MINEROS, CAMIONEROS
y que la “MIOPÍA” de los Ejecutivos de FECODE impidió fortalecer esta lucha
popular.
¡Con el plebiscito por la revocatoria del mandato,
como una sola fuerza renovemos el comité ejecutivo de fecode !
¡La inconsecuencia del comité ejecutivo de
fecode…exige la revocatoria del mandato!
MAGISTERIO CAUCANO, PLENUM DE PRESIDENTES Y JUNTA
DIRECTIVA DEPARTAMENTAL DE ASOINCA.
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