Durante
la Rendición de Cuentas del Rector Ignacio Mantilla, el gerente financiero y
administrativo Gerardo Mejía y el Vicerrector Académico Juan Manuel Tejeiro
citada por la Mesa Amplia de la Universidad Nacional (MAUN) y ante el
incumplimiento de las directivas que habían confirmado previamente su
asistencia, el espacio se aprovechó para escuchar el informe del representante
estudiantil en el Consejo Académico y a los representantes de los trabajadores.
(Para conocer más detalles de la jornada véase: Reportaje
de la asamblea de la Universidad Nacional del 7 de noviembre) Entre ellos,
el señor Juan Carlos Arango, miembro del Comité Pro Mejora Salarial y de la
Comisión Nacional de Carrera administrativa que es la máxima autoridad en
materia de carrera para los trabajadores de la Universidad.
Allí
comentó que el movimiento de trabajadores de la institución rechaza el
comunicado expedido por rector el 06 de noviembre y que el Comité se pronunció
frente a ello a través de su comunicado público número cuatro 1, en el que se
desmienten las afirmaciones de Mantilla respecto a su disposición para el
dialogo y los hechos ocurridos con un docente en el edificio de Geociencias.
Denunció
que en días pasados, cuando fueron citados él y otra representante de los
trabajadores en la Rectoría para llevar a cabo la reunión de la Comisión el
rector azuzado por una llamada de urgencia de la Ministra de Educación, en
ausencia del Vicerrector General, les puso como condición el desbloqueo de la
Hemeroteca donde se llevaba a cabo un evento internacional organizado por el
Vicerrector de Investigaciones. “Se le hizo saber allí que yo iba como miembro
de la Comisión Nacional de carrera, que no estaba en discusión la propuesta
salarial de los trabajadores, que por lo tanto cuando sentaran oficialmente a
la representación de los trabajadores con la representación de la
administración para discutir la propuesta salarial, discutíamos sobre el
bloqueo y la propuesta” concluyó Arango
Finalmente,
puntualizó que a partir del martes 13 de noviembre los trabajadores se tomarían
la Universidad instalando carpas en todo el campus e impidiendo el acceso hasta
tanto, no se pronunciara la administración con una respuesta respetuosa y
acorde son sus exigencias.
La
rendición de cuentas que nunca se llevó a cabo por las directivas, terminó con
una marcha al interior de la Sede y un plantón a las afueras del Edificio Uriel
Gutiérrez en donde se encuentra la oficina de la Rectoría, en compañía de los
estudiantes.
Según
un comunicado conocido esta mañana del Comité Pro Mejora Salarial2, en
respuesta a la última comunicación enviada por Ignacio Mantilla a la comunidad
universitaria y los trabajadores- en el que informaba la conformación de una
comisión, que en su representación, “se encargará de iniciar (…) un diálogo que
permita abordar en forma inmediata sus inquietudes”- se hizo una reunión
exploratoria de la situación de conflicto que vive actualmente la Universidad
Nacional de Colombia ayer en horas de la tarde.
Como
resultado de la misma, los trabajadores se comprometieron a “Permitir el acceso
únicamente al área de las cafeterías ubicadas en la Hemeroteca y en la Facultad
de Ciencias Económicas (…) Permitir la prestación del servicio de manera normal
en Unisalud y permitir la realización de las actividades académicas en el
colegio IPARM”
Las
directivas por su lado, se comprometieron a “Garantizar que en los edificios de
la Hemeroteca y la Facultad de Ciencias Económicas NO se realizará ninguna
actividad académica ni administrativa, comunicar a la Rectoría de la
Universidad sobre los acuerdos de buena voluntad a los que se llegó en esta
reunión, y facilitar la instalación, a la mayor brevedad posible, de la
Comisión Institucional con plenos poderes para el inicio de la etapa de
negociación”
Durante
el día viernes 9 de noviembre hacia las 9:00 a.m. se desarrolló una Asamblea
General convocada por el Comité Pro Mejora Salarial en la Sede Bogotá. Por
ahora, se mantiene la situación de anormalidad académica y administrativa en
los demás edificios del campus, el personal administrativo continuará en
Asamblea Permanente, varios sectores estudiantiles han manifestado su apoyo al
movimiento de trabajadores y la comunidad universitaria sigue a la expectativa
del rumbo que tomen las negociaciones entre estos y la administración.
Nota:
Luego de desarrollar la nota el rector Mantilla escribió en su cuenta de
Twitter que hoy 10 de noviembre ya habían llegado a un acuerdo por lo que es
paro se levantaría aunque habría que esperar la asamblea de trabajadores del
día martes 12 de noviembre.
Aquí el
comunicado de los trabajadores:
COMUNICADO # 6
LOS
TRABAJADORES DELEGADOS POR EL COMITÉ PRO-MEJORA SALARIAL PARA LA NEGOCIACIÓN
CON LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, SE PERMITEN INFORMAR A LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA Y A LA OPINIÓN PÚBLICA EN GENERAL, QUE:
Hoy,
sábado 10 de noviembre/2012, tras extensas jornadas de diálogo y discusión con
la Comisión Delegataria por la Rectoría para la negociación con los
Trabajadores que se encontraban en Asamblea Permanente, se llegó a los acuerdos
necesarios para darle viabilidad y concreción a la propuesta de mejora salarial
presentada a la Dirección Universitaria.
En ese
sentido, se garantizó por parte de los representantes de los Trabajadores la normalidad
académica a partir del día 13 de noviembre de 2012 y se convoca a TODOS los
trabajadores a la Asamblea General que se llevará a cabo próximo martes a las 8
a.m. en el Auditorio León de Greiff, a fin de informar sobre los pormenores de
los acuerdos a que se llegó.
Informamos
entonces a los Trabajadores que la Universidad se comprometió a garantizar las
acciones necesarias (informar a los jefes y directores de todas las
Dependencias, Centros, Institutos y Facultades) para que TODOS podamos asistir
a dicha Asamblea General antes de empezar a realizar las actividades administrativas
cotidianas.
Bogotá,
noviembre 10 de 2012
1
Comité Pro Mejora Salarial, Comunicado No. 4. Tomado el 7 de noviembre desde:
http://www.promejoraun.es.tl/Comunicado-%23-4.htm
2
Comité Pro Mejora Salarial, Comunicado No. 5. Tomado el 8 de noviembre desde:
http://www.promejoraun.es.tl/Comunicado-%23-5.htm
0 comentarios:
Publicar un comentario