La
Universidad de Caldas se encuentra en cese de actividades por parte de
estudiantes, profesores y empleados, en busca de recuperar su autonomía
universitaria. El listado de exigencias de la multiestamentaria es el
siguiente:
“Debido
a la profunda crisis académica y financiera que padece la Universidad de Caldas
como resultado de las políticas neoliberales del gobierno nacional aplicadas a
rajatabla por el rector Ricardo Gómez y su equipo directivo; además teniendo
como referente la base política construida por los estamentos de la institución
en el año 2011, y la lucha nacional por un modelo de educación superior para un
país con soberanía, democracia y paz que han encabezado la MANE y distintas
agremiaciones profesorales, los profesores, los estudiantes y los empleados de
la Universidad de Caldas exigimos que:
Frente
al Estatuto General: se garantice la elección democrática y se establezcan
periodos fijos de las directivas universitarias (Rector, Decanos, Directores de
Departamento y Directores de Programa); se revise y modifique la composición de
los Consejos Superior, Académico y de Facultad; y se prohíba la reelección del
Rector.
Frente
a la Política Curricular: se dé cumplimiento a los acuerdos logrados
en la sesión del Consejo Académico del 17 de septiembre de 2013 y se continúe
revisando de manera integral el acuerdo 029 de 2008.
Frente
a la vinculación de docentes ocasionales: sean contratados
anualmente por periodo de 11 meses y se suprima el artículo 5to de las
resoluciones de vinculación docente, al ser violatorias de los derechos de
asociación y protesta; se suspenda el actual concurso docente hasta tanto no se
concerte con los docentes ocasionales un proceso de asimilación; y se garantice
labor académica en iguales condiciones y derechos que los docentes de planta.
Frente
al Sistema de Matrículas: se adopte un nuevo sistema de matrículas
para todos los estudiantes de la institución desde el próximo periodo académico
(2014-I) que contenga los siguientes puntos: se fije un valor máximo de
matrícula de 2 SMLV; se elimine el pago de pensión del último año de colegio
como factor para determinar el PBM; se revise el procedimiento de certificación
de pertenencia a comunidades indígenas, afro, raizales, rom y otras; y se
exonere de pago por concepto de matrícula básica a los estudiantes de estratos
1, 2 y 3 y cuyas familias reporten ingresos iguales o menores a 2 SMLV.
Frente
a los programas técnicos, tecnológicos y profesionales autosostenibles: se realice de
manera prioritaria una revisión integral de su desarrollo y funcionamiento, y
se gestionen recursos del gobierno nacional, departamental, municipales de
otros entes para subsidiar los costos de matrícula de los estudiantes y
garantizar condiciones de bienestar adecuadas.
Garantías
académicas:
se garantice plenamente el desarrollo de todas las actividades académicas
(clases, salidas, etc.) y la contratación docente, una vez finalizadas las
jornadas de asamblea y movilización”.
Respecto
a los empleados: Normalización de la planta administrativa e
intervención directa en la planta paralela.
En las
sesiones del Consejo Superior del 18, 20 y 21 de septiembre se decidió modificar
el Estatuto General y se definió que “El Consejo Superior escuchará las
propuestas de los aspirantes a Rector que obtengan al menos el 15% de los votos
válidos de la consulta por Estamento, incluyendo los votos en blanco, en por lo
menos uno cualquiera de los Estamentos”, lo cual no responde a lo
solicitado que era la realización de una consulta a todos los estamentos sobre
los candidatos inscritos con la finalidad de que la misma diera 50 de 100
puntos, la hoja de vida 20 puntos y la propuesta programática evaluada por el
Consejo Superior, los restantes 30 puntos. Además, en esta sesión se definió el
cronograma de elección de rector.
En la
sesión del 1 de octubre el Consejo Superior decidió instar a la comisión de
matrículas designada previamente por ellos para que culmine su labor de manera
perentoria y presente la propuesta final, pero no se presenta un compromiso
específico con la aprobación de lo definido por la comisión.
En
cuanto a lo relacionado con los profesores ocasionales, el Consejo Superior se
comprometió a revisar con la Administración la conveniencia del artículo 5° de
la resolución de vinculación de ocasionales y catedráticos, pero no a
retirarlo. También se comprometió a debatir los demás puntos y a tomar una
decisión a más tardar el 31 de enero del año 2014, pero no se aclaró en qué
sentido.
Respecto
a los programas autofinanciados, se definió que se convocará la creación una
mesa de trabajo liderada por la Universidad de Caldas, con la Gobernación, los
Alcaldes y el MEN para gestionar recursos que permitan la financiación de costo
de matrículas y llevar programas de bienestar.
En lo
referente a los empleados, el Consejo consideró que el tema ya está priorizado
en su agenda y se discutirá en el mes de noviembre próximo.
En la
sesión del Consejo Superior que, se tiene entendido, se realizará el día de hoy
se abordará lo relacionado con el primer punto de las exigencias.
Como es
evidente, hasta el momento no hay logros concretos.
Por: Luz
Elena Sepúlveda Gallego. Profesora Titular. Universidad de Caldas.
0 comentarios:
Publicar un comentario